对于每一个SEO从业者，我们都有过换工作的经历，而由于职业的习惯，你是否经常会思考，其实国内的各大招聘网站，针对人才库的展现，同样存在着一些SEO排名特性在里面。  

简单理解：如果你试图想让你的简历在站内被企业更好的索引，我们除了购买相应的付费推广服务之外，我们还可以通过针对自己简历的修改，使得自己在招牌网站中，获得更高的曝光机会。  

那么，个人简历怎么写，基于SEO，如何提高简历的排名呢？  

根据以往网站搜索排名的经验，我们将通过如下内容阐述：  

1、基本要素  

如果你做过企业的HR，你就会非常清楚，当我们在使用一些国内招聘网站的时候，我们在筛选简历的时候，会根据一定的限定条件，它包括：  

①职能：简单理解就是行业分类，甚至会包括多级分类。  

②月薪：你所期望的月薪。  

③其他：学历、年龄、工作年限、专业、期望工作地等等。  

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④形象：自己的简历照片，PC端筛选的时候，经常会被查看。  

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2、简历撰写  

当我们知道，一个简历在招聘网站中，如何被展现的时候，也就是说它可能被检索的因素有哪些，我们在进行思考个人简历怎么写的时候，就会有更多的参考目标：  

①个人简介  

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通常而言个人简介，是突出自己核心技能的位置，我们在撰写这部分内容的时候，从SEO的角度来讲，希望你将核心关键词，也就是你的核心职业技能，一定要展现在这个地方，它非常有利于HR进行检索。  

②职业经历  

通常职业精力，你可以撰写过往的在不同公司的就职情况，为了提高自己简历的曝光量，我们建议在这个部分，增加大量的行业长尾关键词。  

比如：你是做产品销售的，而我们知道销售的形态有很多，比如：电话销售、网络销售、会销、面销等等，在你的过往中，我们尽量合理的分配与销售相关，可能被检索的关键词到个人简历中。  

③简历照片  

虽然颜值不能代表一个人的能力，但我们知道HR有一个习惯，在进行检索简历的时候，经常会筛选哪些有照片的简历，它甚至是一个必选项。  

基于搜索策略的考量，我们这里建议在撰写个人简历的时候，如果可以，一定要附带个人工作照。  

④行业术语  

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对于一些专业的HR人员在招聘的时候，经常会用到一些行业术语，这就要求我们：  

在定义您的工作经验时，请概述您担任该职位的主要工作职责，重要的是，第一句话要捕捉您执行的最重要的工作任务，并且适当的增加自己的行业术语。  

很多招牌人员，在寻找一些行业中，高精尖人才的时候，经常会使用到这部分特殊的关键词。  

3、简历修正  

如果你不是一个冷门行业，正常来讲，简历撰写完毕上线之后，你会看到自己简历的曝光量，同时，针对不同的服务，你可能会看到检索的关键词。  

但如果你的建立长时间没有浏览量与下载量，甚至是暂存量，我们就需要重新思考，上述策略，是否没有应用得当，甚至是哪些细节出现问题，比如：薪资待遇范围设置的过于偏高等。  

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总结：SEO搜索排名从日常生活中来看，可以是无处不在的，而针对个人简历怎么写，基于搜索引擎优化师的角度，仍然有诸多策略需要讨论，而上述内容仅供参考！